Referat Gospodarki Gruntami i Rolnictwa
W skałd Referatu Gospodarki Gruntami i Rolnictwa wchodzą:
- Kierownik Referatu
- Stanowisko ds. gminnego zasobu nieruchomości,
- Stanowisko ds. gospodarki gruntami Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa,
- Stanowisko ds. rozgraniczeń nieruchomości,
- Stanowisko ds. rolnictwa, leśnictwa i łowiectwa,
- Stanowisko ds. ochrony środowiska i gospodarki wodnej,
- Stanowisko ds. gospodarki lokalami komunalnymi i dodatków mieszkaniowych,
- Stanowisko ds. nadawania numerów nieruchomości,
- Stanowisko ds. obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego,
- Stanowisko ds. utrzymania porządku i czystości,
- Stanowisko ds. BHP.
Do podstawowych zadań Referatu Gospodarki Gruntami i Rolnictwa należy:
- realizacja zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- zagospodarowanie wspólnot gruntowych,
- prowadzenie spraw związanych z hodowlą i ochroną zwierząt łownych na podstawie ustawy Prawo łowieckie,
- zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych – współpraca ze służbą weterynaryjną
w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacja prowadzenia profilaktyki weterynaryjnej, - ochron a przyrody w tym:
- wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
- ochrona środowiska, ochrona powietrza, wody i ziemi, zgodnie z ustawą o ochronie środowiska,
- gospodarka odpadami, wg ustawy o odpadach, w tym prowadzenie rejestrów występowania azbestu, PCB oraz szamb bezodpływowych,
- koordynacja zadań z zakresu utrzymania czystości i porządku – zgodnie z ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego,
- przyjmowania darowizn i spadków – wg kodeksu cywilnego,
- obsługa komisji inwentaryzacyjnej Rady Gminy w zakresie komunalizacji mienia Skarbu Państwa,
- przeciwdziałanie nieformalnemu obrotowi ziemią,
- koordynacja gospodarki nasiennej oraz współdziałanie ze służbą Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin oraz nadzór nad zwalczaniem chwastów, chorób
i szkodników, - rozstrzyganie sporów o przywrócenie stosunków wodnych do stanu pierwotnego, wg ustawy prawo wodne,
- rozstrzyganie sporów o przywrócenie stosunków wodnych na gruntach do stanu poprzedniego oraz o przynależność do spółki wodnej i wysokość składek i innych świadczeń członków spółki,
- ochrony powietrza atmosferycznego,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu porządku i czystości
w gminach – koordynacja zadań, - współpraca z Izbami Rolniczymi,
- prowadzenie spraw związanych z dokumentowaniem pracy w gospodarstwie rolnym dla celów pracowniczych i emerytalnych,
- rozgraniczanie nieruchomości,
- sprawy związane z wymianą i scalaniem gruntów,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o zwalczaniu narkomanii,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o lasach,
- prowadzenie spraw związanych z ustalaniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości.
- administrowanie, gospodarowanie mieszkaniowym zasobem mieszkaniowym i zasobem lokali użytkowych gminy w tym:
- przyznawania lokali mieszkaniowych,
- ustalania stawek czynszów i opłat za lokale,
- prowadzenia egzekucji w sprawach lokalowych,
- realizacja zadań wynikających z o dodatkach mieszkaniowych w tym rozpatrywanie wniosków o przyznawanie dodatków mieszkaniowych,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o własności lokali,
- sprawowanie zarządu nad nieruchomościami wspólnymi,
- przejmowanie zakładowych budynków mieszkalnych,
- wykonywanie czynności i zadań z zakresu działania Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego określonych odrębnym zarządzeniem Wójta.
- realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o dostępie do informacji o środowisku, jego ochronie oraz o ocenach oddziaływania na środowisko w zakresie działania referatu,
- wykonywanie czynności związanych z postępowaniem w zakresie podziałów, scalania, rozgraniczania i wywłaszczania nieruchomości oraz ich ewidencjonowanie,
- prowadzenie rejestru nieruchomości mienia komunalnego Gminy Cmolas,
- dokonywanie aktualizacji wpisów w księgach wieczystych nieruchomości mienia komunalnego Gminy,
- prowadzenie akt osiedleńczych,
- prowadzenie spraw z zakresu gospodarki gruntami i lokalami gminnymi – nabywanie, sprzedaż, oddawanie w użytkowanie, użytkowanie wieczyste, zarząd i dzierżawę,
- przekształcanie prawa użytkowania wieczystego przysługującego osobom fizycznym w prawo własności,
- komunalizacja mienia Skarbu Państwa,
- ewidencja mienia komunalnego – gruntów, budynków i budowli,
- współpraca ze statystyką państwową,
- współpraca z Agencją Nieruchomości Rolnych,
- współpraca z Agencją Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa,
- współpraca z Rejonowym Związkiem Spółek Wodnych,
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,
- prowadzenie spraw związanych z produkcją roślinną i zwierzęcą, leśnictwem i łowiectwem,
- prowadzenie spraw w zakresie uzyskiwania pozwoleń wodno-prawnych,
- wydawanie zezwoleń na utrzymanie ras psów uznawanych za agresywne,
- wykonywanie zadań wynikających z przepisów szczegółowych dotyczących ochrony środowiska oraz sporządzanie decyzji w granicach kompetencji,
- przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej przeprowadzania spisów rolnych w ramach współpracy z Urzędem Statystycznym,
- opracowania dokumentacji w związku z powołaniem komisji w przypadku wystąpienia strat w związku wystąpieniem klęsk żywiołowych,
- dysponowanie gminnym funduszem ochrony środowiska poprzez współudział w opracowaniu planów finansowych,
- opracowywanie wniosków o dotację ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych,
- opracowywanie wniosków o dotacje z Narodowego i Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska,
- wykonywanie zadań i współpraca z właściwymi instytucjami w zakresie realizacji ustaw:
- o odpadach,
- o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami oraz opłacie producenckiej i opłacie depozytowej,
- o przeznaczeniu gruntów do zalesienia,
- o organizmach genetycznie zmodyfikowanych,
- prawa geologicznego i górniczego,
- o inspekcji ochrony środowiska,
- wykonywanie innych zadań określonych przepisami szczególnymi,
- wykonywanie czynności i zadań z zakresu działania Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego określonych odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy,
- Planowanie i realizacja przygotowań ochrony ludności i obrony cywilnej na terenie Gminy:
- aktualizacja planów obrony cywilnej, reagowania kryzysowego, operacyjnego ochrony przed powodzią, map tras przewozu niebezpiecznych substancji chemicznych
- ustalenie możliwości w zakresie zakwaterowania ludności w doraźnych pomieszczeniach ochronnych, na wypadek klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zagrożeń,
- planowanie i realizacja przygotowań ochrony ludności w związku z zagrożeniem terrorystycznym.
- Ochrona przed powodzią oraz skutkami intensywnych opadów śniegu, usuwanie skutków klęski żywiołowej:
- organizowanie akcji informacyjnej w zakresie procedur alarmowania i ostrzegania (ustawa o stanie klęski żywiołowej),
- przygotowanie wykazu obiektów i rejonów zagrożonych powodzią i lodochodem,
- przygotowanie wykazu stanu zaopatrzenia magazynu przeciwpowodziowego na terenie Gminy.
- określenie możliwości formacji OC istniejących lub nowopowołanych działających w warunkach pokoju, jako zadania z zakresu ochrony ludności, a w czasie wojny zadania obrony cywilnej:
- aktualizacja stanów osobowych jednostek ochotniczych straży pożarnych ze szczególnym uwzględnieniem posiadanych przydziałów mobilizacyjnych członków tych jednostek w zakresie wiekowym 18-55 lat
- propozycje zadań dla poszczególnych rodzajów formacji w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej (czas wojny)
- doskonalenie organizacji systemu obrony cywilnej i ochrony ludności:
- doskonalenie zasad współpracy w ramach struktur obrony cywilnej z organami administracji publicznej w zakresie ochrony ludności, bezpieczeństwa i porządku publicznego,
- określenie potrzeb dla zunifikowanego systemu informatycznego w zakresie baz danych mającego na celu zapewnienie bezpośredniej komunikacji w relacji gmina-powiat-województwo-Centrum Zarządzania Kryzysowego.
- doskonalenie systemu wykrywania i alarmowania oraz wczesnego ostrzegania:
- weryfikacja procedur w zakresie alarmowania i ostrzegania o zagrożeniach, w szczególności z wykorzystaniem środków masowego przekazu oraz urządzeń alarmowych przy OSP
- opracowanie i uaktualnianie Regulaminu organizacyjnego na czas „W” oraz dokumentacji „Stałego Dyżuru” stosownie do zachodzących zmian strukturalnych i zakresu działania,
- przygotowanie, ustalenie zespołu do uruchamiania i rozwijania Stanowiska Kierowania oraz jego szkolenie, wdrażanie napływających aktów normatywno-prawnych w zakresie obronności
- szkolenia z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności na terenie gm. Cmolas
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- bieżące informowanie Wójta o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- sporządzanie i przedstawianie Wójtowi, co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników ora poprawę warunków pracy,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Urzędu oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przedstawianie Wójtowi wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
- prowadzenie rejestru, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
- współdziałanie przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
- udział w opracowywaniu programów i planów rozwoju Gminy oraz budżetu Gminy, w ścisłej współpracy we Skarbnikiem,
- nadzór techniczny w zakresie gospodarki komunalnej prowadzonej przez Urząd Gminy,
- prowadzenie spraw związanych z zasobami mieszkaniowymi Gminy,
- prowadzenie spraw związanych z melioracjami gminnymi,
- realizowanie zadań obronnych.